RT @bijlesduits: ICYMI: Mijn blog over de vermeende overladenheid van het curriculum. Is het onderzoek naar de overladenheid en de oorzaken daarvan grondig uitgevoerd? En wat kunnen we m.i. echt doen om die overladenheid terug te dringen? https://t.co/nUCA9ef84M

ICYMI: Mijn blog over de vermeende overladenheid van het curriculum. Is het onderzoek naar de overladenheid en de oorzaken daarvan grondig uitgevoerd? En wat kunnen we m.i. echt doen om die overladenheid terug te dringen?https://t.co/nUCA9ef84M — Martin Ringenaldus (@bijlesduits) September 14, 2020 https://platform.twitter.com/widgets.js from Twitter https://twitter.com/pimcbe

Stap uit je comfort zone, systematische aandacht voor leiderschap en groepsdynamica creëeren succesvolle en toekomstbestendige organisaties. ⁦@MargarethdeWit⁩ #degoededingendoen https://t.co/KokksFfOTU

Stap uit je comfort zone, systematische aandacht voor leiderschap en groepsdynamica creëeren succesvolle en toekomstbestendige organisaties. ⁦@MargarethdeWit⁩ #degoededingendoen https://t.co/KokksFfOTU — Pim Pollen (@pimcbe) November 28, 2020 https://platform.twitter.com/widgets.js from Twitter https://twitter.com/pimcbe